令和6年4月入職者の集まりを開催♪

2月9日に令和6年4月に入職する新任スタッフの集まりを開催✨

内定通知書の授与、4月からの配属先の通知、3グループに分かれてのグループワーク、最後は場所を移動して懇親会を開催しました😆

新卒者から、転職者まで、年齢層は幅広いですが、同期として今後も助け合い、先輩スタッフと一緒に正夢の会を更に盛り上げていって頂けると期待しております✨😆✨

令和6年4月から、どうぞよろしくお願いいたします😊

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虐待防止研修の実施

弥生福祉作業所スタッフ皆で虐待防止研修を行いました。内容は、今年度の東京都の虐待防止研修を受けたスタッフによる研修報告、チェックリスト、事例をもとにした演習と研修のまとめ。

「虐待を起こしてはいけない」ということは誰もが分かっているのに起きてしまう。そこに陥らないようにするために、ちょっとした言葉の乱れや悪い意味での“慣れ”など、小さな目を如何に摘むことができるか。そのための良好なコミュニケーションや組織の状態が保てているかが重要です。

義務付けとまでなってしまった「虐待防止研修」ですが、本来福祉の仕事の本分を考えれば、「虐待を起こさないため」の研修ではなく「幸せをサポートするため」の研修と実践をすることで必然的に起きないものであって欲しいと思います

中野区立弥生福祉作業所

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【令和5年度】自己評価結果の公表:ルフレいなぎ 児童発達支援事業所

自己評価の結果を公表いたします

対象年度 :令和5年度(2023年度)
対象事業所:ルフレいなぎ 児童発達支援事業所
対象事業 :児童発達支援事業

保護者等からの事業所評価の集計結果
事業所における自己評価結果

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【令和5年度】自己評価結果の公表:多摩市ひまわり教室

自己評価の結果を公表いたします

対象年度 :令和5年度(2023年度)
対象事業所:多摩市ひまわり教室
対象事業 :児童発達支援事業

保護者等からの事業所評価の集計結果
事業所における自己評価結果

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【令和5年度】自己評価結果の公表:コラボいなぎ いなぎこども発達支援センター

自己評価の結果を公表いたします

対象年度 :令和5年度(2024年度)
対象事業所:コラボいなぎ いなぎこども発達支援センター
対象事業 :児童発達支援事業

保護者等からの事業所評価の集計結果
事業所における自己評価結果

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一足早くバレンタイン商品の製造販売💖

近くの神社に皆で初詣へ行き、2024年のお仕事がスタートしました✨1月に入り寒い日が続いていますが、皆さん頑張って通所されています😆

さて、製菓班では、一足早くバレンタイン商品の製造が始まりました🥰

ハート💖形のかわいらしいクッキー🍪がたくさん並んだ「喫茶ぽらーの」は、いつもよりも少しファンシーな装いです✨😆✨

稲城市役所の中央公民館にありますので、是非ともお立ち寄りください😊

コラボいなぎ いなぎワークセンター

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 2025年新卒向け福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」に参加します♪

正夢の会は、2月20日(火)と5月26日(日)東京開催に出展します♪

パンフレット

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\ここからはじまる、わたしのこれから。/

2025年新卒向け福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」

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令和6年2月3日(土)開催の「稲城市 福祉のしごと相談・面接会」に参加いたします!!

令和6年2月3日(土)開催の「稲城市 福祉のしごと相談・面接会」に参加いたします!!

日時:2月3日(土)13時30分~16時00分 (受付13時00分~15時30分)
会場:稲城市福祉センター(東京都稲城市百村7番地)
https://maps.app.goo.gl/sBXpf5siFtGjURDKA

★稲城市内や近隣市の福祉施設・事業所で働きたい方
★福祉の仕事に興味や関心のある方
★無資格・未経験の方も大歓迎

皆様のお越しをお待ちしております✨

【特設サイト】
https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.lg.jp/www/contents/1702866243040/index.html

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第37回 福祉についての学習会を開催いたします_令和6年2月13日(火)13時~15時

令和5年度 福祉についての学習会ポスター

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【マルシェたま】 行動障害支援体制加算

指定特定相談支援事業、指定障害児相談支援事業では、令和5年度強度行動障害支援者養成研修(基礎研修)の修了者を配置しています

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